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Abrechner / Abrechnerin im Leitungsbau (m/w/d)

Job-ID: req24525

Über uns

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere zufriedenen Mitarbeiter, die stets mit ihren Aufgaben wachsen können.

Ihre Aufgaben

  • Abrechnen von Baumaßnahmen im Kanal-, Wasser-, Abwasser-, Fernwärme- oder Gasleitungsbau, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
  • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation und für die Leistungsmeldung
  • Vermessungsarbeiten

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Technikerausbildung oder Ausbildung zum Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine zielorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RibITWO, Card1) wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Reisebereitschaft (Bayernweit)
  • PKW Führerschein

Wir bieten

Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG Direktion Bayern Nord:
  •  Ein humorvolles und aufgeschlossenes Team
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in einem modernen Büro, freies Obst & freie Getränke
  • Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von erfahrenen Kollegen und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
  • gehobene Ausstattung: Laptop, iPhone und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Konzern-Goodies: nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, Betriebliches Gesundheitsmanagement, faire und marktgerechte Bezahlung, ...)

Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit gerne an Herrn Nicklas wenden.

Unternehmen

Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland

Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz

Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung

Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung

Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort

Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort

z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen

z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote

z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär

Faire & marktgerechte Bezahlung sowie Prämiensystem

Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite

Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern

monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-oberpfalz.de - vielen Dank!


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