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AUSBILDUNG TROCKENBAUMONTEUR (w/m/d)

Als Trockenbaumonteur/in absolvierst du deine Ausbildung in der Berufsschule und auf Baustellen. Dabei kannst du Gelerntes gleich in die Praxis umsetzen.


❱ Wände und Decken aus Gipskartonplatten montieren
❱ Tragwerke und Stützen bekleiden
❱ Öffnungen für Sanitär-, Elektro- und Klimainstallationen herstellen und Anschlüsse anarbeiten
❱ Formteile aus Gipskartonplatten herstellen und montieren

Ausbildungsvergütung
❱ 1. Ausbildungsjahr: 850,00 € *
❱ 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € *
❱ 3. Ausbildungsjahr: 1.475,00 € *

Zusätzlich erhältst du
❱ ab 1 Monat Betriebszugehörigkeit zusätzliches Urlaubsgeld für jeden genommenen Urlaubstag
❱ Anwesenheitsprämie von bis zu 400,00 € pro Jahr bei keinem Krankheitstag
❱ Auslöse, wenn du auf Baustelle bist

Ausbildungsort
❱ verschiedene Baustellen

Berufsschulort
❱ Furth im Wald (1. Lehrjahr)
❱ Nürnberg (2.–3. Lehrjahr)

Voraussetzungen
❱ Mittelschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur
❱ gute Noten in Mathematik

Dauer der Ausbildung
❱ 3 Jahre (Verkürzung möglich mit Abitur)

Weiterbildung
❱ Industriemeisterausbildung Akustik und Trockenbau
❱ Technikerausbildung im Bereich Hochbau/Ausbau
❱ Studium Bau-/Innenausbauingenieurwesen

Auch ohne Weiterbildung kannst du weit kommen. Wenn du ein paar Jahre Erfahrung gesammelt hast und verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitest, kannst du zum Vorarbeiter oder sogar gewerblichen Bauleiter aufsteigen.

Der richtige Beruf für dich, wenn …
❱ du ein Teamplayer bist und mit technischen Geräten umzugehen weißt.
❱ du dir bereits anhand einer Skizze Räume dreidimensional vorstellen kannst.
❱ du einen guten Gleichgewichtssinn hast und gerne körperlich arbeitest.

Deine Highlights bei Gruber

+ Azubi­-Tage
Lerne deine Azubi-Kollegen kennen und trainiere Schlüsselqualifikationen wie z. B. Teamarbeit, Projektarbeit, Stress- und Zeitmanagement.

+ Belohnung
Wenn du besondere Leistung zeigst, kannst du „Azubi des Monats“ werden oder dir sogar den „Gruber Youngsters Award“ holen, der einmal im Jahr vergeben wird.

+ Verantwortung
Du hast bei uns die Möglichkeit, richtig eigenverantwortlich zu arbeiten und schon während deiner Ausbildung einen Aufgabenbereich selbstständig zu übernehmen.

+ Jobrotation
Im kaufmännisch-technischen Bereich wechselst du halbjährlich deine Stelle und lernst so das ganze Unternehmen kennen.

Ausbildung bei Gruber

❱ 39 Stunden/Woche
❱ Gleitzeit
❱ Urlaub nach Tarif (nach der Ausbildung 30 Tage im Jahr)

❱ ca. 300 Mitarbeiter
❱ Du-Kultur
❱ auch Azubis dürfen mitreden

❱ Übernahmequote: 72 % *
❱ insgesamt ca. 30 Auszubildende (~10 % der Belegschaft)

* Stand 05/2018



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-oberpfalz.de - vielen Dank!


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