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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

GT elektronik entwickelt, produziert und liefert Transformatoren, Stromwandler, Drosseln, Spulen und Übertrager. Wir sind ein starkes Team und offen für Menschen, die sich mit uns Herausforderungen stellen wollen – ob als Mitarbeiter oder Azubis.

Als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 – 20 Stunden/Woche) ab sofort:

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Personalbeschaffung und das Bewerbermanagement
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen vorgegeben Mitarbeiterkreis
  • Eigenverantwortliche Durchführung, Dokumentation und Auswertung von jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie von regelmäßigen BEM-Gesprächen
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung
  • Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Mitarbeiterunterlagen
  • Koordination der Mitarbeiterbetreuung (z. B. Geburtstage, Jubiläen, Präsente)
  • Unterstützung im Gesundheitsmanagement sowie im internen Arbeitgebermarketing
  • Ansprechpartner für Dienstleister (z. B. Personaldienstleister, Reinigungsfirmen, Winterdienst, Datenschutz)
  • Mitarbeit bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

 Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau mit Weiterbildung (m/w/d), Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind wünschenswert
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (abas)
  • Datev-Kenntnisse sind vom Vorteil
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität

 Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Grundvergütung, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Fahrtkosten- und Kita-Zuschuss sowie kostenfreie Getränke
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-oberpfalz.de - vielen Dank!