Personalsachbearbeiter (m/w/d)

GT elektronik entwickelt, produziert und liefert Transformatoren, Stromwandler, Drosseln, Spulen und Übertrager. Wir sind ein starkes Team und offen für Menschen, die sich mit uns Herausforderungen stellen wollen – ob als Mitarbeiter oder Azubis.

Als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 – 20 Stunden/Woche) ab sofort:

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Personalbeschaffung und das Bewerbermanagement
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen vorgegeben Mitarbeiterkreis
Eigenverantwortliche Durchführung, Dokumentation und Auswertung von jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie von regelmäßigen BEM-Gesprächen
Unterstützung bei der Personalentwicklung
Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Mitarbeiterunterlagen
Koordination der Mitarbeiterbetreuung (z. B. Geburtstage, Jubiläen, Präsente)
Unterstützung im Gesundheitsmanagement sowie im internen Arbeitgebermarketing
Ansprechpartner für Dienstleister (z. B. Personaldienstleister, Reinigungsfirmen, Winterdienst, Datenschutz)
Mitarbeit bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau mit Weiterbildung (m/w/d), Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind wünschenswert
Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (abas)
Datev-Kenntnisse sind vom Vorteil
Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Empathie, Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Grundvergütung, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Fahrtkosten- und Kita-Zuschuss sowie kostenfreie Getränke
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache

Haben wir Ihr Interesse geweckt?