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(Werk-) Polier / Polierin für Brückensanierung (m/w/d)

Job-ID: req29400

Über uns

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere zufriedenen Mitarbeiter, die stets mit ihren Aufgaben wachsen können.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs von Projekten in der Betoninstandsetzung, Betonabdichtung und Betonbeschichtung
  • Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
  • Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie der Massenermittlung
  • Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialan- und rücklieferungen in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Ihre Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier bzw. Werkpolierin oder zum geprüften Polier bzw. /Polierin oder zum Meister bzw. Meisterin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betonsanierung oder im Betonbau von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • SIVV-Schein (Befähigungsnachweis zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen)
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG Direktion Bayern Nord:
  • Ein humorvolles und aufgeschlossenes Team
  • Einen heimatnahen Arbeitsplatz mit täglicher Heimfahrmöglichkeit
  • Konzern-Goodies: nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, Betriebliches Gesundheitsmanagement, faire und marktgerechte Bezahlung, ...).

Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit gerne an Herrn Nicklas wenden.

Unternehmen

Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland

Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz

Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung

Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung

Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort

Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort

z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen

z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote

z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär

Faire & marktgerechte Bezahlung sowie Prämiensystem

Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite

Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern

monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-oberpfalz.de - vielen Dank!