MacOS/iOS-Spezialist /-Spezialistin (m/w/d)

Campus IT MacOS/iOS-Spezialist /-Spezialistin (m/w/d)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: 18h / Woche
Vergütung: TV-L bis E11
Befristung: 30.09.2033 (Vertretung)

Wir bieten Ihnen:

• Im Arbeitsverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die VBL
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld
• Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
• Gleitende Arbeitszeit, flexible "Home-Office"-Regelung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Attraktive Angebote des Campus-Lebens, wie kulturelle Veranstaltungen, Cafeterien und Mensen, Hochschulsportangebote u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung einer geeigneten Administrations- / MDM-Lösung für MacOS/iOS
• Aufbau einer Lösung zur Verwaltung von Apple-IDs
• Paketierung und Bereitstellung von Softwarepaketen
• Umsetzung von Compliance-Regelungen in Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit
• Aufbau einer Supportstruktur auf Basis unseres zentralen Servicedesks
• Qualitätssicherung und Fehlerbehebung
• 2nd- und 3rd-Level-Support

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informatik, einer informationstechnischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder eine entsprechende abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung mit MacOS-Einsatz und/oder Linux-Systemen; idealerweise im Enterprise-Umfeld
• Erfahrung mit Mobile-Device-Management oder Cloud-Plattformen (JAMF, Intune, Azure, AWS o.Ä.) wünschenswert
• Fähigkeit, auch große Projekte selbstständig zu steuern und die erforderliche Projektkommunikation zu übernehmen (Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau)

In unserem Client-Team bauen Sie Administrations- und Supportstrukturen auf, um den Einsatz von Apple-Geräten (MacOS/iOS) am Campus besser zu unterstützen.

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt.

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