Professur: Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt ERP-Systeme

Professur: Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt ERP-Systeme

Fakultät Informatik und Mathematik
Einstiegstermin: nächstmöglich
Vergütung: W2
Standort: Regensburg

Das erwartet Sie

• Ein innovatives Arbeitsumfeld an einer beliebten und forschungsstarken Hochschule
• Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre im Rahmen des Ausbaus der Fakultät Informatik und Mathematik
• Lehrtätigkeit in den Studiengängen der Fakultät Informatik und Mathematik
• Kooperationsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Umfeld

Das bringen Sie mit

• Freude an der Lehre
• Umfassende Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik sowie praxiserprobte Anwendungskompetenz im ausgeschriebenen Lehrgebiet
• Bereitschaft und Kompetenz, grundlegende Veranstaltungen im Bereich der Wirtschaftsinformatik (z. B. Einführung, Anwendung und Anpassung zwischen- und innerbetrieblicher Anwendungssysteme; Integration und Migration von ERP-Systemen; SAP-Technologien) in der Fakultät zu lehren
• Einbringen der Lehr- und Fachkompetenz sowie der beruflichen Erfahrung in die Ausbildung und Betreuung von Studierenden
• Engagement, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten, sowie Teamorientierung in der Selbstverwaltung von Fakultät und Hochschule
• Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen und Onlinelehre zu übernehmen

Wünschenswert ist darüber hinaus

• Bereitschaft, die Forschung der Fakultät im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere ERP-Systeme (u. a. SAP), zu ergänzen

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschaftsinformatik
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
• In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat

Von uns für Sie

• Lehrentlastung für Neuberufene
• Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld
• Hoher Grad an Autonomie in der Arbeitsgestaltung
• Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.
Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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