Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Fachliche und personelle Leitung des Amtes Planen und Bauen mit den Sachgebieten Stadtplanung, Hochbau und technisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, Bauordnung, Tiefbau und Klimaschutz</li><li>Strategische und operative Steuerung aller Aktivitäten des Amtes unter Berücksichtigung der städtischen Entwicklungsziele</li><li>Festlegen von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung von Aufgaben</li><li>Fachliche Begleitung von Maßnahmen im Rahmen der Städtebauförderung</li><li>Verantwortung für kommunale Satzungen und Verordnungen im fachlichen Zuständigkeitsbereich</li><li>Übergeordnete fachliche Begleitung von Vergabe- und Förderverfahren&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an den Sitzungen kommunaler Gremien und Veranstaltungen für die Bürger</li><li>Begleitung und Beratung von Bauherrn bei komplexen oder stadtbildprägenden Vorhaben von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Budgetverantwortung</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst sowie die erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation zum Stadt-/Regierungsbaumeister in den Fachgebieten Hoch- oder Städtebau</li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Führungseignung</li><li>Erfahrung in der Steuerung kommunaler Bau- und Planungsprojekte</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Städtebauförderung etc.)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich der unteren Bauaufsichts- und der unteren Denkmalschutzbehörde</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Motivations- und Delegationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Einen Vollzeit-Dienstposten (40 Wochenstunden) bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG)</li><li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von derzeit ca. 50 Mitarbeitern</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Kostenlose Trinkwasserstation</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 19.04.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.&nbsp;Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel.&nbsp;09431 45-238). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222).

Stadtbaumeister (m/w/d)

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