pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe (w/m/d) ab sofort in Teilzeit bis 35 Stunden Stadt und Landkreis Hof Deine Aufgaben Durchführung ...
Caritasverband für den Stadt- und Landkreis Hof e.V.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Nach längerer Erkrankung unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen gemeinsam mit unserem Partner BAD aktiv im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements, um die Rückkehr in den Betrieb zu erleichtern.
Betriebsarzt
Dienstbefreiung für bestimmte Anlässe
Bei bestimmten Anlässen bietet Ihnen der Arbeitsgeber die Möglichkeit, sich von der Arbeit freistellen zu lassen. Dies ist unter anderem möglich bei der Geburt des Kindes, dem Tod naher Angehöriger, der kirchlichen Eheschließung, bei religiösen Feiern, zum Zwecke von Exerzitien der Fortbildungen.
Entgeltumwandlung
Geburtsbeihilfe
Bei Geburt eines Kindes unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit einer einmaligen Geburtsbeihilfe. Dies gilt auch für angenommene Kinder unter 2 Jahren.
Höherer Urlaubsanspruch
Gegenüber dem gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen bei einer 5- Tage Woche gewähren wir als Dienstgeber einen höheren Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr bei einer 5- Tage Woche.
Jahressonderzahlung
Sie wird jährlich mit dem November Gehalt ausgezahlt und richtet sich nach den Beschäftigungsmonaten des aktuellen Jahres und nach der Vergütungsgruppe. Basis sind die Gehälter der Monate Juli, August und September.
Jobbike
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements erhalten unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, über uns das persönliche Wunschrad zu beziehen und dies im Rahmen einer Gehaltsumwandlung per monatlicher Rate zu bezahlen. Das Rah kann natürlich auch privat genutzt werden.
Jubiläumszuwendung
Ab einer Dienstzeit von 25 Jahren im kirchlichen Dienst zahlt der Dienstgeber als Wertschätzung geleisteter Dienste eine einmalige Jubiläumszuwendung.
Krankengeldzuschuss
Sofern unsere Mitarbeiter*innen mindestens 1 Jahr für uns tätig sind erhalten Sie bei längerer Krankheit nach Ablauf der Lohnfortzahlungsfrist einen Zuschuss zum Krankengeld. Dieser Zuschuss wird bis einschließlich der 13. Krankheitswoche (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit bis einschließlich der 26. Krankheitswoche) gezahlt.
Leistungsentgelt
Unsere Mitarbeiter*innen in der Pflege und im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten mit dem Gehalt des Januars ein Leistungsentgelt in Höhe von zur Zeit 2% der Bruttovergütung für das zurückliegende Jahr, sofern keine anderweitigen Dienstvereinbarungen mit der Mitarbeitervertretung über die Verwendung dieser Gelder geschlossen wurden.
Mitarbeitervertretung
Sonderurlaub bis zu 5 Jahren
Unter bestimmten Voraussetzungen (in der Regel im Rahmen der Erziehung oder Betreuung von Kindern) kann unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 5 Jahren beantragt werden.
Zeitzuschläge
Bei regelmäßiger Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder während der Nacht erhalten unserer Mitarbeiter*innen teils steuerfreie Zuschläge mit dem Gehalt des Folgemonats.
Zulagen
Für Mitarbeiter*innen in der Pflege werden beim Vorliegen bestimmter Voraussetzungen monatliche Zulagen für Tätigkeitsmerkmale oder bei Schichtarbeit bezahlt.
Zuwendung im Todesfall
Im Falle des Todes eines unserer Mitarbeier*innen erhalten die Hinterbliebenen (Ehepartner oder Kinder) ein Sterbegeld in Höhe von zwei Monatsgehältern zzgl dem Rest- Gehalt des Sterbemonats
Jobangebote des Unternehmens
Firmengröße
Mitarbeiteranzahl: 501 - 1000
Kontaktdaten
Caritasverband für den Stadt- und Landkreis Hof e.V.
Marienstraße 56
95028
Hof
Deutschland
Standort
Marienstraße 56
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Hof
Deutschland
