Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beamte der 2. QE (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Mit der Besetzung der Stellen beabsichtigt die Stadt Amberg den erhöhten Personalbedarf durch das ständig wachsende Aufgabenspektrum und den demografischen Wandel abzudecken.
Sie bringen mit
- Als Ausbildung (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden):
- Erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
- erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
- erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst
- Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sichere MS Office Kenntnisse
Das erwartet Sie
Es kommen grundsätzlich alle Verwaltungsaufgaben der 2. Qualifikationsebene bzw. einer vergleichbaren Tarifbeschäftigung in Betracht.
Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen:
- Sachbearbeitung Sozialhilfe im Amt für soziale Angelegenheiten (Vollzeit)
- Sachbearbeitung Haupt-, Finanzbuchhaltung inkl. stellv. Amtsleitung in der Stadthauptkasse (Teilzeit, 19,5h)
- Fachassistenz Leistung im Jobcenter AM-AS (Vollzeit)
Als Arbeitgeber bieten wir
- Unbefristete Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse in Voll- und Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung in A 9 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG)
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
- Mitnahme der Erfahrungsstufe (im Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Dienst (wenn möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
- Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
- Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (wenn möglich)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
- Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen Frau Preuß, Tel. Nr. 09621/10-1260, und Frau Scherl, Tel.Nr. 09621/10-1212, aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 06.01.2025.
Michael Cerny
Oberbürgermeister
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online
