Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht zur Verstärkung des Teams im Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachkraft für Lagerwirtschaft oder vergleichbar
Erfahrung/Kenntnisse zur Lagerhaltung und Lagermanagement mit Bau- und Absperrmaterial sowie Baustoffen, Maschinen und Werkzeugen
Grundkenntnisse in Microsoft Office
Erfahrung mit einem Warenwirtschafts- oder ERP-System
Führerschein mindestens der Klasse B, von Vorteil wären Klasse BE und CE
Bereitschaft zum Winterdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt
Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt sowie bürgerfreundliches Auftreten
Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Fortbildung und Zusatzqualifikation

Das erwartet Sie

Lagermanagement allgemein (Artikelpflege und Bestellauslösung bei Mindestbeständen, z.B. Handschuhe, Batterien für Baustellenbeleuchtung, Kraft- und Betriebsstoffe usw.)
Werkzeug- und Materialausgabe intern und Vermessungsmaterial
Warenannahme und Versand
Übergabe und Rücknahme des städtischen Toilettenwagens bei Verleihvorgängen
Organisation und Durchführung sämtlicher gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Kontrollen von Leitern, Feuerlöschern, Verbandskästen, Höhensicherheitsgeschirren, Gaswarnmeldern, Maschinen, Regalen, Gerüsten etc.
Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte und Fahrzeuge
Diverse Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen (auch an Wochenenden)
Ausführung sämtlicher am Betriebshof anfallenden Arbeiten nach Anweisung des Fachpersonals
Teilnahme am Winterdienst

Als Arbeitgeber bieten wir

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (monatlich brutto von 2.928 bis 3.245 Euro)
Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (wenn möglich)
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Eckl, Leiter des Betriebshofes, unter der Tel. Nr. 09621/10-6000 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 14.04.2025.

Michael Cerny

Oberbürgermeister

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online