Karriere

Lohn- und Gehaltsabrechner/in

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Unserer neunköpfiges Team der Personalabteilung versteht sich als Dienstleister für unsere mehr als 1.000 #kollegenmitherz und betreut diese mit großem Engagement. Unser Tagesgeschäft ist dabei dynamisch und wir stehen regelmäßig vor neuen Herausforderungen, die die Arbeit nie langweilig werden lassen. Außerdem arbeiten wir möglichst digital und verfolgen die Vision, unser Krankenhaus mit moderner und effizienter Personalarbeit in die Zukunft zu begleiten.

Damit uns dies gelingt, suchen wir als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg:in in Voll- oder Teilzeit für unsere drei Mitarbeiterinnen in der Entgeltabrechnung.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten www.barmherzige-bieten-zukunft.de.

Ihre Aufgaben bei uns:

termingerechte Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen
Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
abrechnungsrelevante Sonderthemen und laufende Weiterentwicklung unserer Entgeltabrechnung

Das sollten Sie mitbringen:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch zur/ zum Sozialversicherungsfachangestellten).
Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung einer Personalabteilung sammeln können.
Der Umgang mit MS Office ist Ihnen geläufig und Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in personalrelevanter Software gesammelt.
Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz ist uns wichtig. Darüber hinaus erwarten wir eine selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.
Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Wir bieten mehr!

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

einen unbefristeten Dienstvertrag
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

Durch unseren starken Krankenhausverbund verfügen wir nicht nur über eigene Berufsfachschulen, sondern können auch auf die Leistungen eines Fort- und Weiterbildungszentrums zurückgreifen und eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung anbieten.

Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Personalleiter Axel Buchheit und Stellv. Personalleiterin Amelie Koller (09431/52-1130 oder -1131) helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.