An der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden ist eine Stelle in Teilzeit (50%) als

Projektmitarbeiter (m/w/d)

ab dem 01. Mai 2025 befristet zu besetzen. Im Rahmen des zweijährigen Projekts „MindShift“ wird ein innovatives Planspiel entwickelt, das Studierenden hilft, die psychologischen Herausforderungen der digitalen Transformation zu verstehen und darauf zu reagieren. Durch immersive Technologien wie VR und Biosensoren wird ein interaktives Lernumfeld geschaffen, das praxisnahe Szenarien simuliert und Future Skills fördert. Das Projekt verbindet interdisziplinäre Forschung mit modernen Lehrmethoden und bereitet die Teilnehmenden gezielt auf zukünftige Arbeitswelten vor.

Die Stelle ist angesiedelt im Institute of Psychology & Behavioral Science (IPBS), Weiden Business School (WEBIS), OTH Amberg-Weiden.

Aufgabengebiete:

Unterstützung bei der Konzeption und Planung des Planspiels, einschließlich Recherche und Zuarbeit zur Entwicklung der technischen Infrastruktur
Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Planspiels, einschließlich Datensammlung, Analyse und Evaluation
Unterstützung bei Zwischenberichten und Veröffentlichungen sowie Archivierung der Projektdokumentation
Teilnahme an Projekttreffen, Koordination mit Teammitgliedern und Unterstützung beim Monitoring

Anforderungen:

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder verwandter Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse der empirischen Sozialforschung, insbesondere qualitativer/quantitativer Methoden
Interesse an innovativen Lernmethoden sowie Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung im Bereich VR, Biosensorik, interaktiver Simulationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint etc.) und Adobe Suite
Kommunikationsstärke, Teamgeist, Motivation und Eigeninitiative
Kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

Mitarbeit an einem Forschungsprojekt mit praxisnaher Tätigkeit unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Hochschulübergreifendes Arbeiten in einem internationalen und interdisziplinären Team
Angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation max. in der Entgeltgruppe E9B vergütet. Die Stelle ist, vorbehaltlich der Finanzierung durch den Fördergeber, bis zum 31. März 2027 befristet.

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis spätestens 18. Mai 2025 über das Online-Formular einzureichen.

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 1936.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Gabriele M. Murry, E-Mail: g.murry@oth-aw.de, Tel.: 0170-5404202.

Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 54 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.200 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren unterrichtet.