Standortkoordinator (w/m/d) für den Bereich Fort- und Weiterbildung

Döpfer Akademie, Fort- und Weiterbildung e.K.

Vollzeit

Düsseldorf, Köln

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Döpfer Akademie
Teilnehmer-, Dozenten- und Kooperationspartner Akquise
Ausarbeitung der strategischen Wirtschaftsplanung
Erfassung des Fortbildungsbedarfs, Entwicklung von Fortbildungsplänen, Konzeption und Organisation von Fortbildungsangeboten
Organisation und Koordination der Fort- und Weiterbildungen im laufenden Jahr
Konkurrenzanalyse und Beobachtung
Verwaltung Kursteilnehmer
Kommunikation mit internen und externen Marketingbeauftragten der Döpfer Gruppe

Ihr Profil

Abgeschlossene therapeutische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Therapiewesen oder vergleichbares
Berufserfahrung im Umfeld der beruflichen Bildung sowie Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche, bzw. kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen
Überzeugende Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Was wir bieten

Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.
Wissen ist unser Erfolg: Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung
Attraktive Rabatte: Corporate Benefits, JobRad & Co.
Aktive Mitgestaltung: Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit.
Sicherheit & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen.
Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.