stellv. Einrichtungsleitung (d/w/m) Kinderhaus Regensburg

Für unser Johanniter-Kinderhaus "HOCHHINAUS" in Regensburg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Für unser Johanniter-Kinderhaus „HOCHHINAUS“ in Regensburg suchen wir Sie ab sofort als stellv. Einrichtungsleitung (d/w/m) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
Teamführung und Dienstplanerstellung
Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen
Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung
Planung der Belegung der Kindereinrichtung
Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes
Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern
Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung

Voraussetzungen:

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse
Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen für Sie:

wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)
regelmäßige Gehaltserhöhungen
Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 3000 Euro (2024)*
30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge
Bike-Leasing
Jobticket
betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)
tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik
kostenlose Fort- und Weiterbildungen
individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten